صفحه محصول - اسلاید آموزشی با عنوان نظریه نیازهای اکتسابی دیوید مک کللند

دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 9 صفحه

قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :

بنام خدا نظریه نیازهای اکتسابی دیوید مک کللند دیوید مک کللند یک نظریه انگیزشی ارائه کرده است که به اعتقاد وی ریشه در فرهنگ دارد . سه نیاز مهم انسان به اعتقاد او عبارتست از: 1- نیاز به کسب موفقیت ( توفیق طلبی) 2- نیاز به تعلق 3- نیاز به قدرت نیاز به کسب موفقیت : خواسته فرد برای رسیدن به هدف خود و انجام کاری موثرتر از قبل . ویژگی دارندگان نیاز به کسب موفقیت : این افراد تمایل به انتخاب هدف های به نسبت مشکل و گرفتن تصمیم های خطر آفرین دارند . این افراد تقریباً همواره تلاش میکنند کاری را به انجام برسانند . موفقیت طلبان هدف های مربوط به کارشان را خود تعیین می کنند. آنها هدف هایی را که دیگران برای آنان انتخاب می کنند ، بطور خودکار نمی پذیرند . افراد توفیق طلب فقط کمک و توصیه افراد خبره ای را که بتوانند دانش یا مهارت های مورد نیاز آنان را فراهم آورند می پذیرند . توفیق طلبان خواهان آگهی سریع از نتایج عملکردشان هستند . ابتکار عمل داشتن و شیفتگی به کار از دیگر ویژگی های آنان است. این افراد خودشان مسئولیت کارهایی را که باید انجام دهند ، می پذیرند. توفیق طلبان بطور معمول داوطلب پذیرفتن وظایف اضافی هستند. افراد توفیق طلب ، دست به اقدام کارهای با ریسک بالا نمی زنند ، اینگونه افراد دوست دارند به جای اینکه نتایج کار را به دست شانس بسپارند خود در بدست آوردن نتایج موثر باشند . ماهیت بازخور برای افراد توفیق طلب مهم است . آنان به اظهار نظر درباره ی ویژگی های شخصی خود علاقمند نیستند.

فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد